Desenvolvedor(a) FullStack

Desenvolvedor(a) FullStack

• PR
• Telecomunicações/Engenharia de Telecomunicações
CLT



O time de Tecnologia é colaborativo e estratégico, garantindo soluções eficientes, seguras e alinhadas às melhores práticas.

Como Desenvolvedor Fullstack Júnior, você atuará no desenvolvimento e manutenção de funcionalidades de front-end e back-end, integração de APIs, otimização de aplicações e implementação de boas práticas de segurança. Além disso, contribuirá para a qualidade do código e documentação técnica.



Atividades:


• Desenvolver e manter funcionalidades de front-end e back-end, assegurando que o código seja eficiente e escalável;
• Projetar e integrar APIs com o banco de dados e serviços externos;
• Colaborar com as equipes de design para traduzir wireframes e protótipos em código funcional;
• Otimizar o desempenho de aplicações tanto no cliente (browser) quanto no servidor;
• Implementar boas práticas de segurança em toda a stack de desenvolvimento;
• Participar de revisões de código para manter a qualidade e uniformidade no desenvolvimento;
• Colaborar com arquitetos de soluções ao promover o uso das documentações técnicas existentes;
• Desenvolver documentação técnica de baixo nível (L-0).




Requisitos e qualificações: 

• Proficiência em HTML, CSS e JavaScript;
• Conhecimento com frameworks/libraries de front-end (React, Next.js, Angular, Vue.js).
• Conhecimento com frameworks/libraries de backend (Nest.js, Fastfy, FastAPI, TypeORM, etc).
• Conhecimento sobre arquitetura distribuída
• Conhecimento de linguagens e frameworks de back-end (Node.js e Python).
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (Git).
• Conhecimento sobre uso de serviços em cloud como: Recursos em Serverless, VM, Gerenciamento de API, CDN, Armazenamento, DNS e Autenticação.




Vai ser legal se você tiver:

• Domínio em Nest.js e Next.js.
• Conhecimento em Phyton.
• Observabilidade.
• Conhecimento em algum framework de mercado: React, Angular e Vue.



Ambiente:


A Watch Brasil é Entretenimento!


Somos uma plataforma recheada, um Hub de Conteúdo!

Nascemos com a proposta de democratizar o streaming, criar histórias, compartilhar experiências e expandir negócios.

E tudo isso começa por trás das cortinas, começa bem aqui, na seleção dos melhores talentos!

Você gostaria de trabalhar em um lugar onde se pode atuar com liberdade e autonomia e contar com várias possibilidades para o desenvolvimento, onde as pessoas jogam pelo time?

Aqui na Watch você encontra isso e muito além. Estamos crescendo e buscamos talentos que queiram fazer parte dessa expansão, fazendo o que fazem de melhor: aquilo que amam!




Vem ser Watcher!????



Benefícios:


Universidade Corporativa: Cursos e Projetos de Desenvolvimento Interno




Plano de Saúde: Bradesco Saúde (sem desconto ou coparticipação)




Plano Odontológico: Bradesco Saúde (sem desconto ou coparticipação)




Day Off: Folga no mês do aniversário




Programa de Bem Estar e Saúde: Totalpass




Convênio com Farmácia: Ecx Card




Cartão de Benefícios: Auxílio Flexível (R$ 1.000,00)




Seguro de Vida: Prudential (sem desconto)




Outros: Acesso Free Watch+, Bonificação por Indicação e Recrutamento Interno




Vale Transporte




Requisitos:
Ensino superior - Tecnologia da informação








Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.