Jovem aprendiz

Jovem aprendiz

• RS
• Corporativo
CLT



Estamos em busca de um Jovem Aprendiz para fazer parte do nosso time!

O candidato selecionado terá a oportunidade de adquirir experiência e conhecimento prático em áreas como atendimento ao cliente, organização de documentos, apoio em projetos e demais atividades administrativas. Procuramos por alguém proativo, organizado e com boa comunicação. Não é necessário ter experiência prévia, apenas disposição para aprender e crescer profissionalmente. Se você é jovem, está em busca de uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e tem vontade de se desenvolver, essa vaga é para você!



Atividades:


Auxiliar o time quando necessário, em demandas administrativas do dia a dia;

Entrar em contato com fornecedores quando necessário (solicitação de NF, cobrar algum
retorno pendente, esclarecer alguma dúvida da área);

Acompanhar e-mail e retornar aquilo que estiver em suas demandas;

Auxiliar nos lançamentos de notas fiscais quando necessário.

O QUE VOCÊ DEVE POSSUIR:

• Estar cursando: Ensino Médio, Técnico ou Superior (Administração, Economia, Contabilidade);
• Conhecimento básico em informática (pacote Office – Excel e Word);
• Habilidade com planilhas;
• Capacidade de trabalhar em equipe.



Ambiente:


Ambiente colaborativo, trabalho em equipe e foco em resultados.




Benefícios:


Seguro de Vida




Vale Transporte




Vale Alimentação




Requisitos:
Ensino médio








Candidatar


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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.