Auxiliar de operação

Auxiliar de operação

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CLT



Estamos em busca de um Auxiliar de aplicador de papel de parede para integrar nossa equipe de instalações. O profissional será responsável por auxiliar o aplicador principal na preparação do ambiente, e aplicação do papel de parede. É necessário ter habilidade manual, atenção aos detalhes, organização e disposição para aprender e se dedicar às atividades da função. Buscamos alguém proativo, responsável e comprometido com a qualidade do serviço prestado. Não é necessária experiência prévia, pois oferecemos todo o treinamento necessário para o desenvolvimento das habilidades requeridas.






Atividades:





1. Preparar o local onde será aplicado o revestimento liquido, realizando a limpeza e nivelamento da parede.

2. Auxiliar na medição da colocação do revestimento liquido

3. ⁠Auxiliar na aplicação do revestimento , colaborando na boa funcionalidade.

4. ⁠Prestar suporte ao aplicador durante todo o processo de instalação do papel de parede.

5. ⁠Organizar e armazenar corretamente os materiais utilizados na aplicação.

6. ⁠Auxiliar na remoção de papel de parede antigo, caso necessário.








Ambiente:


Ambiente: Grande rede de revestimento liquido com várias unidades pelo Brasil.




Benefícios:


Vale Alimentação




Requisitos:
Ensino fundamental








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.