• Apoiar as rotinas administrativas da área de Saúde Ocupacional; • Controlar atestados, afastamentos e licenças médicas dos colaboradores; • Organizar e manter atualizados os prontuários e documentos médicos; • Elaborar e acompanhar relatórios e indicadores da área; • Lançar e acompanhar notas fiscais no sistema; • Realizar contato com clínicas, fornecedores e parceiros para alinhamento de demandas; • Apoiar a gestão de contratos, auditorias e demais processos da área.