Supervisionar as atividades de Administração de Pessoal (Elaboração de folha de pagamento, Admissão, Rescisão, Férias) da carteira de clientes;

E-Social;

Conhecimento da legislação trabalhistas;

Manter e atualizar periodicamente obrigações mensais e anuais;

Criar, efetuar e conferir a parametrização de rubricas dentro do sistema operacional (Domínio);

Efetuar auditoria nos processos se os requisitos legais estão sendo atendidos.