Designer Gráfico SR

Designer Gráfico SR

• Uberlândia
• MG
• Empregos



A Bowe está buscando uma pessoa Designer Gráfico SR apaixonada por criar soluções visuais estratégicas, com pensamento crítico, domínio técnico e olhar apurado para estética e funcionalidade. ;







Responsabilidades:






• Liderar projetos de design do início ao fim, garantindo qualidade e consistência visual;


• Desenvolver e desdobrar identidades visuais, campanhas e peças para diferentes canais (on e offline);


• Criar apresentações, interfaces, layouts e materiais gráficos diversos;


• Colaborar com times de conteúdo, marketing, produto e tecnologia;


• Participar de brainstorms e processos criativos, propondo soluções inovadoras;


• Acompanhar e orientar profissionais de design mais juniores, quando necessário;


• Manter-se atualizado(a) sobre tendências de design, ferramentas e boas práticas.






Requisitos:






• Formação em Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas correlatas;


• Experiência em cargos de nível pleno-sênior;


• Domínio de ferramentas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) e Figma;


• Forte portfólio com projetos diversos, mostrando criatividade, técnica e pensamento estratégico;


• Capacidade de autogestão e organização para lidar com múltiplos projetos simultâneos;


• Excelente comunicação visual e verbal;


• Familiaridade com design para ambientes B2B ou tech










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.