ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

• Uberlândia
• MG



Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Se você é dinâmico(a), comprometido(a) e tem interesse em aprimorar suas habilidades na área de RH, essa pode ser a oportunidade ideal para você!







Responsabilidades:






• Apoiar a área de RH na implementação e acompanhamento de programas de desenvolvimento de pessoas;


• Conduzir e aprimorar o processo de integração de novos colaboradores (onboarding), garantindo uma experiência acolhedora e eficaz;


• Apoiar na execução do Calendário de Ações de RH, incluindo eventos de integração interna e atividades estratégicas;


• Atualizar e monitorar o Painel de Indicadores relacionados aos processos de RH, analisando métricas e propondo melhorias;


• Conduzir Pesquisas de Clima Organizacional e elaborar relatórios estratégicos;


• Apoiar processos seletivos conforme demanda.






Requisitos:






• Formação completa em Psicologia;


• Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos;


• Perfil proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação interpessoal;


• Interesse em desenvolver-se continuamente na área.
  






O que oferecemos?





Ambiente dinâmico e de constante aprendizado;
Oportunidade de crescimento dentro da consultoria;
Remuneração compatível com o mercado - Regime PJ.




Se interessou? Se inscreva e venha para o time Cristiane RH!











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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.