Assistente de Departamento Pessoal

Responsabilidades ;

Executar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, encargos sociais e impostos.
Gerenciar o controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.
Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, cuidando da documentação e trâmites legais.
Elaborar relatórios e planilhas gerenciais com informações relevantes para a tomada de decisão.
Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.

Requisitos ;

Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com domínio das rotinas de folha de pagamento, encargos sociais e legislação trabalhista.
Conhecimento do sistema eSocial.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Habilidades ;

Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
Boa comunicação interpessoal e escrita.
Capacidade de análise e resolução de problemas.

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