ANALISTA DE RH - TIMON

- Acompanhamento de funcionários; - Conhecimento em legislação trabalhista e compliance - Processos de recrutamento e seleção; - Gestão de folha de pagamento e benefícios; - Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs); - Conhecimento em sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos; - Gestão de clima organizacional e políticas interna.

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