Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira 7h45 as 17h33

Quais serão as suas responsabilidades:

• 
  
• Cultura Organizacional e Políticas de RH
  
• Construir e manter políticas e procedimentos da área.
  
• Planejar e executar ações de endomarketing.
  
• Aplicar pesquisa de clima organizacional, comunicar resultados e propor planos de ação.
  
• Recrutamento, Seleção e Integração
  
• Desenvolvimento e Performance
  
• Participar ativamente da construção do plano de treinamentos.
  
• Participar de feedbacks pontuais e estruturados.
  
• Organizar o levantamento de necessidades de treinamentos.
  
• Dar suporte e orientação a gestores e colaboradores em dúvidas de processos de desenvolvimento.
  
• Participar de reuniões operacionais e estratégicas.
  
• Organizar e manter registros da área.
  
• Ser backup de atividades do time quando necessário.
  

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

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• Escolaridade: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
  
• Vivência anterior em processos de gestão de pessoas como:
  
• Políticas e procedimentos de RH;
  
• Rcrutamento e seleção;
  
• Ferramentas digitais de comunicação (redes sociais, ferramentas internas, etc);
  
• Gestão de clima organizacional.
  

Benefícios:

• 
  
• Auxilio educação
  
• Convênio com Farmácia
  
• Plano de carreira
  
• Vale alimentação
  
• Day Off no Aniversario
  
• Premiação por tempo de casa
  
• Unimed
  
• Parceria com Academias
  
• Bônus de final de ano
  
• Produtos da empresa