– Definir e acompanhar as metas de vendas diárias, semanais e mensais; – Treinar, motivar e acompanhar o time de vendedores, garantindo um alto nível; – Realizar feedbacks e avaliações de desempenho individuais e coletivas; – Gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, desenvolver e programar estratégias e ações de vendas eficazes para superar os objetivos estabelecidos; – Analisar relatórios de vendas e funil de vendas para identificar oportunidades e aplicar planos de ação; – Assegurar a qualidade do atendimento ao cliente e a solução de reclamações de forma rápida e eficiente.