Assistente de RH

Responsabilidades ;

Conferência e fechamento do sistema de ponto;
Apoio no processo de admissão de novos colaboradores;
Controle e agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais (ASO);
Atendimento e suporte aos colaboradores;
Apoio nas atividades gerais do departamento de Recursos Humanos.

Requisitos ;

Ensino superior completo ou em curso em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência anterior na função ;
Experiência nos procedimentos de controle de ponto ;
Habilidades com pacote office ;

Habilidades ;

Organização e atenção aos detalhes.
Boa comunicação interpessoal e escrita.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Proatividade e iniciativa.

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