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Analista Comercial

Responsabilidades ;



  • Captar novos negócios e parcerias, buscando a alavancagem de receita;

  • Monitorar a performance de cada contratante (Operadora / Seguradora) quanto à receita mensal e volume de atendimentos, sempre atento às oportunidades de novos negócios;

  • Acompanhar e conhecer as tendências mercadológicas e comportamento da concorrência;

  • Estabelecer contato frequente com os seus clientes, buscando aproximação e um bom relacionamento comercial;

  • Elaborar estudos para negociação e readequação econômico-financeira do contrato de prestação de serviços médico hospitalares, observando oportunidades de novos negócios e melhorias de regras contratuais e estimativa de impacto financeiro sempre alinhado com a área de Pricing;

  • Acompanhar a data base de aplicação dos reajustes e iniciar as negociações com antecedência mínima de 3 meses da aplicação do reajuste;

  • Analisar e atender as demandas originadas pelas operadoras e seguradoras, coletando o máximo de informações sobre a ocorrência, realizando o levantamento de todas as informações e dados necessários, para melhor clareza na condução e suporte solicitado, buscando sempre a melhor solução;

  • Atender com agilidade as demandas internas e externas, relacionadas à rotina do departamento, com averiguação das solicitações e das condições contratuais, respeitando os prazos estabelecidos;

  • Acompanhar os processos de recontratualizações e atualização de minuta contratual;

  • Cumprir os procedimentos operacionais padronizados (POP´s)

  • Manter a área de cadastro informada a cada necessidade de input ou output (entrada ou saída) de informação no sistema (descredenciamentos, novos negócios, extensões de serviços ou novos planos, dentre outros);


Requisitos ;



  • Ensino Superior Completo

  • Experiência prévia

  • Excel Avançado

  • Conhecimento aprofundado nas tabelas praticadas pelo mercado (AMB e CBHPM), regras TISS, TUSS e regulamentação da ANS.


Habilidades ;



  • Excelente comunicação verbal e escrita.

  • Negociação e persuasão.

  • Pensamento analítico.

  • Organização e proatividade.

  • Foco em resultados.

  • Adaptabilidade.





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