Analista de Departamento Pessoal

Principais Responsabilidades:

• Executar processos de admissão, rescisão, férias, e folha de pagamento;


• Controlar e lançar ponto eletrônico, atestados, afastamentos ;


• Fechamento da folha em geral, conferência de encargos e obrigações legais; (DCTFweb, INSS, IRRF, FGTS, E-consignado).


• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas;


• Manter atualizados os registros no dos colaboradores conforme exigências legais;


• Envio de informações para o eSocial e obrigações acessórias;


• Gestão de benefícios, atualização de dados e atendimento interno;


• Segurança e Medicina do Trabalho

Requisitos:

• Nível superior em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins);


• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;


• Desejável vivência com sistemas de folha sistema ADP;


• Perfil organizado, proativo e com boa comunicação interpessoal.

Diferenciais

• Certificações em rotinas trabalhistas, eSocial ;


• Inglês intermediário.

;

Candidatar