Principais responsabilidades: • Planejar e executar ações de endomarketing e engajamento interno • Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal (controle de ponto, férias, admissões, benefícios, apoio à folha) • Apoiar processos de Recrutamento e Seleção • Desenvolver e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento • Conduzir e apoiar iniciativas de clima organizacional e cultura • Acompanhar e dar suporte às rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo PCMSO e PGR • Apoiar a gestão das farmácias, com interface direta com líderes • Elaborar e acompanhar escala de folga dos colaboradores • Atuar no controle e acompanhamento de indicadores, premiações e comissões, contribuindo para o alcance de metas e desempenho das equipes.