Responsabilidades

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• Apoiar as atividades relacionadas aos processos de admissão, demissão e promoção de colaboradores, garantindo a organização e o cumprimento dos prazos.
  
• Realizar a inclusão, alteração e movimentação de informações no sistema de folha de pagamento.
  
• Auxiliar nas rotinas de administração de benefícios, prestando suporte aos colaboradores e realizando controles internos.
  
• Contribuir para a organização e manutenção do ambiente de trabalho, assegurando limpeza e padronização.
  
• Cumprir os procedimentos estabelecidos nas áreas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho.
  

Requisitos

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• Ensino médio completo ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  
• Desejável experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
  
• Conhecimento básico em rotinas de admissão, demissão e benefícios.
  
• Noções de legislação trabalhista (CLT).
  
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento será um diferencial.
  
• Conhecimento básico no Pacote Office.
  

Habilidades

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• Organização
  
• Atenção aos detalhes
  
• Boa comunicação interpessoal
  
• Proatividade
  
• Responsabilidade
  
• Trabalho em equipe
  
• Discrição e confidencialidade