Gerir a equipe de RH , trabalhar voltado ao engajamento de colaboradores, atuar com treinamento, recrutamento e seleção.
Admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, prospecção de clientes, envio de contratos, cadastro e visitação a clientes quando necessário.
Participar de feirões liderança voltada ao desenvolvimento de pessoas e equipes, feedback e estruturação das avaliações organizacionais.