Executar e controlar as rotinas de administração de pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e sindical, a correta gestão de benefícios e a conformidade com as Políticas internas da instituição. Apoiar as demandas gerais da área de Recursos Humanos, Contribuindo para a integração entre os subsistemas de RH. Atividades: Responsável pelas rotinas de folha de pagamento, incluindo fechamento mensal, cálculos de férias, rescisões,13º salário e encargos.Efetuar e conferir os acertos de ponto eletrônico.Incluir, controlar e validar eventos periódicos e não periódicos no eSocial.Calcular e gerar os encargos: DCTFWeb, FGTS Digital, E-consignado, DIRF, DET, Empregador WebControlar e administrar os benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição-alimentação, assistência médica-odontológica, telemedicina, entre outros), garantindo a correta aplicação das políticas e apoio ao colaborador.Controlar afastamentos (auxílio-doença, maternidade, acidentes de trabalho) e organizar os retornos de colaboradores.Executar reajustes salariais de dissídio e outros previstos em norma interna.Analisar e aplicar corretamente a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para orientar gestores e colaboradores.Orientar colaboradores sobre direitos, deveres, benefícios e esclarecer dúvidas relacionadas às rotinas de pessoal.Dar suporte técnico e administrativo aos gestores em demandas de administração de pessoal.Preparar documentação de rescisões, agendar e homologar desligamentos no sindicato, quando aplicável.Apoiar a área jurídica com informações e documentação para processos trabalhistas, acompanhando perícias médicas e auxiliando nas estratégias de defesa.Apoiar a área de Recursos Humanos como um todo, colaborando com ações de desenvolvimento, comunicação interna, clima e demais subsistemas de RH. Ambiente: A ASA - Associação Santo Agostinho é uma instituição dedicada a promover o acolhimento e transformação de crianças, adolescentes e idosos em situação de vulnerabilidade social. A Unidade Central Administrativa é o coração pulsante de todas as atividades e projetos desenvolvidos pela associação. Localizada em um ambiente acolhedor e inspirador, a equipe que trabalha nessa unidade se dedica com paixão e comprometimento para garantir que cada atendido receba o suporte necessário para prosperar e alcançar seu potencial máximo.Etapas do ProcessoCadastro na plataformaEntrevista com o RHEntrevista com a GestãoExame AdmissionalDocumentação Benefícios: Assistência Odontológica: Bradesco OdontoAssistência Psicológica: ConexaSeguro de Vida: Seguro de Vida em GrupoVale Refeição: R$33,28Vale TransporteDesconto em produtos: BLZA + ONHAPPYDay OffOutros: SESCPrograma de Bem Estar e Saúde: TotalPass + Nutricionista + Telemedicina Requisitos: Ensino superior - Recursos humanos Experiência desejada: Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal - 6 meses Experiência desejada: legislação trabalhista - 6 meses Experiência desejada: Desejável experiência com sistemas de gestão de DP (ex.: Metadados, RM, ADP, etc.). - 6 meses Observações sobre a remuneração: Não informado