Responsabilidades e atribuições Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. 1. Conduzir investigações internas: Investigar denúncias e alegações recebidas pela empresa. Conduzir investigações baseadas em fatos e evidências. Avaliar informações, documentos e depoimentos. Garantir a imparcialidade durante todo o processo de investigação. 2. Conduzir entrevistas de investigação: Entrevistar denunciantes, testemunhas e partes envolvidas. Conduzir conversas difíceis e sensíveis. Fazer perguntas para coletar fatos relevantes. Manter uma postura profissional, mesmo em situações que envolvam conflito ou resistência por parte dos entrevistados. 3. Elaborar relatórios de investigação: Produzir relatórios claros, objetivos e de alta qualidade. Documentar evidências, análises e conclusões da investigação. Registrar adequadamente os casos para fins de auditoria e compliance. 4. Gerenciar casos no sistema: Registrar e acompanhar investigações em uma ferramenta de gestão de casos. Utilizar o sistema Case IQ (conhecimento prévio é um diferencial, mas não obrigatório). Atualizar status dos casos, evidências e documentação. 5. Atuar em questões de Compliance e Ética: Apoiar processos relacionados a: Compliance Auditoria Investigações de RH Investigações Jurídicas Código de Conduta Questões de Ética Corporativa 6. Manter confidencialidade e integridade: Lidar com informações sensíveis e confidenciais. Garantir independência e objetividade durante as investigações. Seguir padrões rigorosos de ética e integridade. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !