Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil. · Facilitar o processo de due diligence para potenciais parceiros, fazendo a estreita ligação com as equipes de desenvolvimento de negócios para garantir consistência e realizar verificações de qualidade. · Realizar atualizações regulares de due diligence para parceiros existentes com base nas frequências definidas conforme o nível de risco de cada parceiro. · Avaliar o risco do potencial potencial/parceiro com base nas informações de DD fornecidas e recomendar medidas de mitigação de risco conforme necessário. · Coordenando com especialistas no assunto, como equipes de Compliance, Infosec e Fraudes, para garantir contribuições rápidas de todas as partes interessadas relevantes. · Engajar-se de perto com os parceiros para garantir o nível correto de documentação e respostas rápidas/precisas aos acompanhamentos. · Garanta que as comunicações com os parceiros sejam claras e simples, detalhando exatamente o que é exigido, por quando e as consequências para a desobediência. Garanta que as comunicações internas com os Gerentes de Parceiros sejam sempre claras. Facilitar treinamentos para garantir que todos os parceiros bancários compreendam completamente os requisitos de due diligence e garantir que os funcionários do banco sejam adequadamente treinados para serem autossuficientes e capazes de cumprir · Relacionamentos sólidos desenvolvem habilidades com BDs e Gerentes de Parceiros em todas as Regiões, além de especialistas em assuntos como equipes de Compliance, Infosec e Fraudes. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !