Analista de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades ;

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
Realizar entrevistas por competências e aplicar testes psicológicos.
Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos.
Gerenciar o fluxo de candidatos no sistema de recrutamento (ATS).
Manter contato com consultorias e headhunters.

Requisitos ;

Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em recrutamento e seleção.
Domínio de ferramentas de recrutamento online (LinkedIn Recruiter, etc.).
Conhecimento em aplicação e interpretação de testes psicológicos.

Habilidades ;

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Forte capacidade de análise e resolução de problemas.
Proatividade e organização.

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