Sobre a oportunidade:

Empresa nacional de grande porte do setor têxtil, com forte atuação industrial e presença consolidada no mercado, busca um(a) Coordenador(a) de Qualidade para liderar a área e garantir a excelência dos processos produtivos, assegurando padrões elevados de qualidade e eficiência operacional.

A posição é estratégica e envolve a gestão de uma equipe robusta, com impacto direto na performance industrial e na satisfação dos clientes.

Missão da posição:

Liderar a área de Qualidade assegurando padronização, controle e melhoria contínua dos processos, garantindo conformidade com requisitos técnicos, redução de perdas e aumento da confiabilidade dos produtos.

Principais responsabilidades:

Gestão e liderança

• 
  
• Liderar, desenvolver e engajar equipe de aproximadamente 30+ colaboradores (inspetores, analistas e técnicos)
  
• Estruturar rotinas, metas e indicadores da área
  
• Atuar fortemente na formação de cultura de qualidade no chão de fábrica
  

Qualidade industrial

• 
  
• Garantir controle de qualidade em todas as etapas produtivas (recebimento, processo e produto final)
  
• Monitorar e atuar sobre não conformidades, retrabalhos e desperdícios
  
• Implementar planos de ação corretiva e preventiva (CAPA)
  

Melhoria contínua

• 
  
• Conduzir iniciativas de Lean Manufacturing, Six Sigma ou Kaizen
  
• Identificar oportunidades de ganho de eficiência e redução de custos
  
• Atuar com análise de causa raiz (Ishikawa, 5 Porquês, etc.)
  

Processos e indicadores

• 
  
• Gerenciar KPIs de qualidade (índice de defeitos, retrabalho, devoluções, etc.)
  
• Desenvolver e acompanhar dashboards gerenciais
  
• Garantir padronização de processos e documentação técnica
  

Relacionamento interno e externo

• 
  
• Interface direta com áreas de Produção, Engenharia, PCP e Supply Chain
  
• Atuar em tratativas com clientes quando necessário (reclamações e devoluções)
  
• Apoiar auditorias internas e externas
  

Compliance e certificações

• 
  
• Assegurar conformidade com normas e sistemas de gestão (ex: ISO 9001)
  

Garantir aderência a padrões internos e regulatórios do setor

Perfil desejado

Hard skills

• 
  
• Experiência sólida em Qualidade Industrial (preferencialmente têxtil, mas pode vir de outros segmentos industriais)
  
• Vivência com gestão de equipes grandes (20+ pessoas)
  
• Domínio de ferramentas de qualidade e melhoria contínua
  
• Experiência com sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001 ou similares)
  
• Excel/interpretação de indicadores e gestão orientada a dados
  

Soft skills (crítico para sucesso na posição)

• 
  
• Perfil mão na massa + liderança estruturada
  
• Forte capacidade de influência no ambiente fabril
  
• Resiliência e habilidade para atuar em cenários de pressão
  
• Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis (operacional ao diretivo)
  
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
  
  
  Diferenciais:
  
  
• Experiência no setor têxtil/denim
  
• Conhecimento em processos como:
  
• tecelagem
  
• beneficiamento
  
• acabamento têxtil
  
• Certificações em Lean / Six Sigma
  
• Vivência em ambientes industriais de grande porte