Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para juntar-se ao nosso time e ser responsável por identificar necessidades de treinamento, elaborar e implementar programas de desenvolvimento para os colaboradores. O profissional será responsável por fazer o levantamento das competências necessárias e desenvolver materiais e metodologias de treinamento. Buscamos alguém com habilidades de comunicação, planejamento e organização, além de conhecimentos em metodologias de ensino e desenvolvimento de pessoas. Será um grande diferencial ter experiência prévia na área de Recursos Humanos e em Varejo.Espera-se que o profissional possua boa comunicação, visão estratégica, organização, facilidade com tecnologia (pacote Office, LMS) e conhecimentos em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) Atividades: 1. Elaborar e executar programas de treinamento para colaboradores em diferentes níveis hierárquicos;
2. Realizar levantamento de necessidades de treinamento, por meio de avaliações de desempenho e feedbacks;
3. Acompanhar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e avaliações de desempenho;
4. Desenvolver materiais didáticos e recursos instrucionais para os treinamentos;
5. Realizar workshops e palestras para desenvolver competências específicas dos colaboradores;
6. Desenvolver conteúdos, selecionar facilitadores, organizar a logística (salas, materiais, plataformas online) e aplicar treinamentos, incluindo a integração de novos funcionários (onboarding);
7. Manter um cronograma de treinamentos anual e garantir a sua execução dentro do prazo estabelecido;
8. Analisar os resultados dos treinamentos e propor melhorias contínuas no processo de desenvolvimento dos colaboradores;
9. Fazer a gestão de fornecedores de treinamento, garantindo a qualidade dos serviços prestados;10. Desenvolvimento de Conteúdo: Criar ou contratar treinamentos técnicos (utilização de softwares, processos específicos). 11. Participar de reuniões e projetos relacionados ao desenvolvimento organizacional e de pessoas. Ambiente: Ambiente dinâmico de ritmo acelerado, seguro, harmonioso que prioriza a saúde e bem-estar inclusão e diversidade. Benefícios: Convênio com FarmáciaDesconto em produtos: Funcionários tem descontos na compra de VeículosPrograma de Bem Estar e Saúde: TotalPassRestaurante na EmpresaVale TransporteConvênios: Faculdades: Anhanguera, Estácio e FAMUniversidade Corporativa: Universidade FenabravePlano de SaúdePlano Odontológico Requisitos: Ensino superior - Psicologia Experiência desejada: Analista de treinamento e desenvolvimento (t&d) - 5 anos Observações sobre a remuneração: A combinar.