Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por executar uma variedade de atividades relacionadas à gestão dos colaboradores da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o bem-estar dos funcionários. Suas principais responsabilidades incluirão o processamento de informações no sistema ADP, o gerenciamento do ponto, a coordenação de processos de demissão e rescisão, o acompanhamento de afastamentos e a administração de benefícios.

Experiência no sistema ADP em DP com execução externa
Experiência em ponto;
Experiência em demissão;
Experiência em rescisão
Experiência em afastamento;
Conhecimento em benefícios.