Responsabilidades ;

• 
  
• Processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, adicionais e descontos, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e acordos sindicais.
  
• Realizar todos os trâmites de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta e conferência de documentação, registro em sistemas e envio de informações ao eSocial.
  
• Calcular e gerenciar férias, 13º salário e rescisões contratuais, assegurando os prazos e valores corretos conforme a CLT.
  
• Apuração e recolhimento de encargos sociais e tributos (FGTS, INSS, IRRF), bem como a geração e envio das declarações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF, eSocial).
  
• Administrar e controlar o sistema de ponto eletrônico, tratando inconsistências, abonos e justificativas, e gerando relatórios para fechamento da folha.
  
• Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, legislação trabalhista e demais rotinas do departamento pessoal.
  
• Manter atualizados os registros e cadastros dos colaboradores, garantindo a integridade e confidencialidade dos dados.
  
• Atuar na gestão de controle de férias e horas dos profissionais PJ e/ou associados. ;
  

Requisitos ;

• 
  
• Experiência comprovada em rotinas completas de Departamento Pessoal.
  
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, convenções coletivas).
  
• Conhecimento em legislação e acompanhamento de processos de profissionais PJ. ;
  
• Domínio na utilização de sistemas de folha de pagamento (e.g., TOTVS, Sênior, ADP ou similar).
  
• Experiência prática com as obrigações acessórias do eSocial e demais declarações exigidas.
  
• Formação superior completa em Recursos Humanos, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
  
• Proficiência avançada em Excel para manipulação de dados, criação de planilhas e relatórios.
  
• Capacidade analítica para interpretar e aplicar normas legais complexas e resolver problemas.
  

Habilidades ;

• 
  
• Legislação Trabalhista (CLT)
  
• eSocial
  
• Sistemas de Folha de Pagamento
  
• Cálculo de Encargos Sociais
  
• Excel Avançado
  
• Processamento de Admissões/Demissões
  
• Controle de Ponto Eletrônico
  
• Declarações Acessórias (RAIS, DIRF)
  
• Gestão de Benefícios