Responsabilidades e atribuições
• Melhorar/garantir a qualidade das vendas (preços, descontos, margens, índice, movimento lento);
• Elaborar relatórios mensais sobre desempenho/qualidade das vendas;
• Aconselhar os representantes de vendas (agentes) sobre formas de melhorar seu desempenho de vendas;
• Programas de treinamento para representantes de vendas (agentes);
• Manter contato com clientes e representantes de vendas (agentes);
• Garantir a satisfação do cliente;
• Viajar para diferentes locais para fazer vendas e auxiliar representantes de vendas (agentes);
• Contratar, treinar e liderar representantes de vendas (agentes);
• Determinar as necessidades e as áreas de melhoria dos clientes;
• Agendar consultas com clientes em potencial;
• Participar de reuniões;
• Executar atividades de promoção de vendas para o mercado varejista/lojas (treinamentos, reuniões, workshops, apresentação comercial). • Responsável pela assistencia à supervisão das operações de vendas e representantes de vendas (agentes).