Promotor de Vendas- São Caetano/SP

Promotor de Vendas- São Caetano/SP

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;A RH Renováveis em parceria com uma empresa dos egmento de baterias busca um Promotor de Vendas para atuar de forma presencial em São Caetano do SulSP.







Atividades a desenvovler:






• Realizar visitas periódicas aos pontos de venda para ativação de campanhas, acompanhamento e relacionamento com os parceiros;]


• Organizar e garantir a correta aplicação dos materiais de merchandising (expositores, displays, faixas, brindes etc.);


• Apresentar aos distribuidores os diferenciais das linhas de baterias e campanhas em andamento;


• Atuar com o time de marketing no planejamento e execução das ações de trade nas revendas parceiras;


• Coordenar campanhas de incentivo voltadas para canais de venda;


• Realizar o controle de pontuações, distribuição de prêmios e gestão de metas por loja ou região;


• Monitorar os resultados das ações, gerar relatórios e insights para melhoria contínua.









Requisitos Obrigatórios






• Experiência prévia na função, preferencialmente com atuação em canais indiretos, distribuidores ou varejo técnico;


• Domínio do pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);


• Disponibilidade para viagens;


• Carteira de habilitação B.









Buscamos um perfil com Boa comunicação, organização e perfil com foco em execução.








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.