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Gerente de Produtos

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Postada: 23-04-2025
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  • Buscamos um Gerente de Produtos para liderar a estratégia, desenvolvimento e gestão de soluções de tecnologia. O profissional será responsável por definir o roadmap de produtos, alinhando as ofertas da empresa às necessidades do mercado e garantindo sua competitividade.



    Responsabilidades:


    Desenvolver e gerenciar o portfólio de produtos de tecnologia, desde a concepção até o lançamento.


    Especificar requisitos técnicos e funcionais, garantindo que os produtos atendam às demandas dos clientes e às tendências do setor.


    Realizar análises de mercado e concorrência para definir estratégias de diferenciação.


    Colaborar com times de tecnologia, marketing e vendas para garantir o sucesso dos produtos.


    Apoiar o time comercial na apresentação de soluções para clientes e parceiros estratégicos.


    Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, monitorando performance e implementando melhorias contínuas.


    Manter-se atualizado sobre inovações tecnológicas e regulamentações relevantes.



    Requisitos:


    Experiência comprovada como Gerente de Produtos em empresas de tecnologia, software ou serviços digitais.


    Conhecimento em gestão de produtos digitais, desde a definição de roadmap até o lançamento.


    Habilidade para trabalhar com times técnicos e de negócios, traduzindo necessidades em soluções viáveis.


    Excelente comunicação e capacidade de negociação para posicionar produtos no mercado.


    Perfil analítico, orientado a resultados e com visão estratégica para identificar oportunidades.


    Inglês avançado (desejável).



    Diferenciais:


    Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).


    Conhecimento em regulamentações de compliance e segurança digital.


    Vivência em produtos B2B ou enterprise. ;






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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