Farmacêutico(a)

Farmacêutico(a)

• São Paulo
• SP
• Farma
• 4.455,00 Efetivo



Farmacêutico(a)

Atendimento ao cliente/paciente. Interpretar receitas prescritas pelo médico ou dentista e prestar esclarecimentos no que se refere ao uso correto dos medicamentos. Atenção farmacêutica. Dispensação de medicamentos. Lançamentos SNGPC. Acompanhamento, contagem de estoque e validade dos medicamentos e dos controlados. Organização da sala de aplicação. Aplicação de injetáveis. Auxílio na loja. Treinamento da equipe e demais atividades inerentes à função de farmacêutico(a) em drogaria.

Requisitos

CRF-SP ativo. Residir ou ter fácil acesso à Zona Leste de São Paulo. Vagas somente para: Zona Leste - Mooca, Sapopemba, Água Rasa, Vila Prudente, Vila Industrial. Início imediato!

Benefícios

Auxílio alimentação. Seguro de vida. Assistência médica e odontológica. Desconto em farmácias da rede. Folga no mês do aniversário (extensível aos filhos até 12 anos). Auxílio creche. Desconto em empresas parceiras. Licença paternidade/maternidade estendida. Telemedicina. Gympass. Trilha de Carreira.

Envie seu CV para:gscavalcante@rdsaude.com.br. Informar no campo Assunto: Farmacêutico(a) + região onde reside (Mooca, Sapopemba, Água Rasa, Vila Prudente, Vila Industrial).








Interessados enviar curriculo para gscavalcante@rdsaude.com.br
Sempre que possivel, mencione o Empregos+.




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.