Coordendor de Desenvolvimento

Prazer, somos a DOMVS iT!

Na DOMVS iT, nossos colaboradores são protagonistas de suas carreiras, e oferecemos todo o suporte necessário para que alcancem o sucesso profissional.

Temos o orgulho de sermos uma empresa certificada pelo Great Place to Work, reconhecida como uma das melhores para se trabalhar no Brasil!

E adivinha? Estamos com uma oportunidade incrível para você se juntar ao nosso time!

✨ O que buscamos?

Estamos em busca de talentos que queiram crescer e fazer a diferença! Se você é apaixonado por tecnologia e quer fazer parte de um ambiente colaborativo e inovador, essa é a sua chance!✨ Principais responsabilidades• Gestão operacional do Time: Planejar a alocação dos desenvolvedores de forma eficiente, garantindo alta produtividade e equilíbrio entre demandas novas e sustentação. • Entendimento de Negócio: Traduzir requisitos de negócio em entregas técnicas claras e viáveis, alinhando expectativas com stakeholders. • Facilitação da Comunicação: Ser o elo entre time técnico, Product Owners, áreas de negócio e demais stakeholders, garantindo clareza nas prioridades e alinhamentos. • Gestão de Processos e Metodologias Ágeis: Otimizar práticas ágeis para garantir entregas consistentes e previsíveis. • Garantia de Qualidade: Trabalhar junto ao time para definir boas práticas de desenvolvimento, revisão de código e padrões de arquitetura. • Tomada de Decisão Baseada em Dados: Monitorar métricas de produtividade, qualidade e eficiência para orientar decisões estratégicas. • Resolução de Impedimentos: Antecipar e mitigar riscos que possam impactar as entregas e a performance do time. • Cultura de Aprendizado Contínuo: Estimular um ambiente onde o time possa evoluir tecnicamente e profissionalmente.

✨Requisitos: • Experiência prévia com desenvolvimento de software de no mínimo 5 anos (em qualquer linguagem) • Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento de software. • Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de engenharia. • Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir conceitos técnicos para áreas de negócio. ; ;
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos. • Conhecimento em metodologias de desenvolvimento ágeis e frameworks de gestão de projetos. ; ;
• Capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisões assertivas. ; ;
• Proatividade, protagonismo, senso de urgência e capacidade de resolver problemas de forma eficiente. ; ;
• Habilidade em gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento de talentos e cultura colaborativa. ; ;
• Vontade de aprender e se adaptar a novas tecnologias e processos. ; ;
• Experiência com desenvolvimento Java (mínimo de 4 anos); ;
• Experiência com tecnologias modernas de desenvolvimento e computação em nuvem AWS. ; ;
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

✨Diferenciais

• Experiência com alocação estratégica de times de desenvolvimento. • Experiência na gestão de fábricas de software, garantindo controle de qualidade, SLA e eficiência operacional. • Experiência com desenvolvimento Java, Ruby e/ou Mendix • Experiência com desenvolvimento mobile Flutter / React / Kotlin ou Swift • Conhecimento em práticas DevOps, CI/CD e boas práticas de arquitetura. • Vivência em projetos de transformação digital e modernização de sistemas legados. • Background técnico forte para atuar na interface entre desenvolvimento e produto.

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