Consultor SAP PM/EAM

Consultor SAP PM/EAM

• São Paulo
• SP
• Empregos



Perfil Sênior - Mínimo de 8 anos em gestão de ativos e manutenção, com 5 anos em projetos de SAP PM.




Modelo de trabalho: híbrido 3x presencialmente

Responsabilidades






• Liderar a implantação do módulo SAP PM/EAM para manutenção e gestão de ativos.


• Trabalhar com a área de operações para implementar processos robustos de gestão de ativos.


• Propor melhorias e automação de fluxos de trabalho relacionados à manutenção preventiva e corretiva.


• Garantir a rastreabilidade e controle dos ativos físicos da empresa.






Requisitos






• Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou correlatas.


• Experiência no módulo SAP PM ou EAM.


• Conhecimento em gestão de manutenção e operação de ativos.


• Habilidade em trabalhar com equipes multidisciplinares.






Sobre o nosso cliente e motivações:




Empresa de grande porte em momento de transformação digital.
Modelo de trabalho: híbrido 3x - Pinheiros/ SP
Regime de contratação: CLT + benefícios






• Projetos desafiadores e estratégicos;


• Ambiente dinâmico e colaborativo;


• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento contínuo. ;










Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas da cidade São Paulo
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam



Veja mais vagas de emprego em São Paulo




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.