Pessoa Especialista de Remuneração e Orçamento

♿Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).  Para você nos conhecer melhor.  Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.   Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.   Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!   Como será o seu dia a dia: 
Remuneração:

Realizar plano de remuneração, participando das revisões de estratégia salarial, e análises de competitividade dos componentes de remuneração (salário base, incentivos de curto e longo prazos, premiações, remuneração de vendas etc.);
Oferecer suporte e esclarecimento a colaboradores e gestores sobre questões de remuneração;
Efetuar a avaliação e análise de carta proposta e movimentações de colaboradores (analisando equidade, grades, estruturas, e classificação do cargo na empresa);
Propor consultivamente sugestões e orientações de recursos, estruturas, planos e programas de remuneração;
Participar de estudos de compensação e benchmarking para garantir a competitividade da empresa no mercado;
Realizar o gerenciamento de fornecedores, como consultorias e parceiros de sistemas e plataformas;
Atuar no gerenciamento de projetos ou processos, como implantação de sistemas; Atuar de forma estratégica para benefícios, em parceria com RH Ops.

Orçamento:

Construção do BP, realizar projeção das despesas de pessoal para ano seguinte;
Realizar acompanhamento das despesas;
Analisar principais ofensores do orçamento projetado;
Reportar ao time de FP&A motivos de desvios em relação ao orçamento projetado;
Apresentação dos resultados mensais de suas despesas junto a diretoria;
Provisão PLR;
Realizar estudos de custo de estrutura propostos pelos gestores em comparação ao orçamento projetado.

 
 Para isso, buscamos:

Ensino superior completo em Engenharias, Estatística, Matemática ou correlatas;
Vivência na área de Remuneração e cálculo de pessoas;
Pacote Office avançado, principalmente Excel;
Ter conhecimento em ILP e ICP;
Conhecimento no processo de Pesquisa Salarial com consultorias de remuneração, preferencialmente Mercer, Korn Ferry e Towers;
Visão analítica e busca por melhoria contínua dos processos;
Capacidade crítica e atenção aos detalhes;

 
Modelo de trabalho: híbrido
Quer fazer parte do nosso sonho grande? Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação. Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.   Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.    ⬇️ Nós oferecemos Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard. Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.‍⚕️ Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.  Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.  Seguro de Vida Zurich Seguros múltiplo salarial de acordo com política interna. Licenças Ampliadas maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias. Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos. PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.‍♀️ Gympass/Wellhub e TotalPass plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar. Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.  Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.  Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos. Empréstimo Consignado após 6 meses de empresa, é possível solicitar o empréstimo junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito do banco. Amigo Edu oferta de melhores condições de bolsas exclusivas, em instituições de todo o país. BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar️ Convênio com SESC.

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