Supervisor de Callcenter

Estamos Contratando: Supervisor(a) de Call Center Ativo – Vendas de Impacto

Você tem experiência em liderar equipes de vendas, é apaixonado(a) por resultados e sabe como motivar pessoas para atingir metas desafiadoras? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Call Center Ativo para liderar e impulsionar uma equipe focada em vendas de impacto em uma clínica médica de saúde. Se você é dinâmico(a), estratégico(a) e orientado(a) para resultados, queremos você no nosso time!

O que oferecemos?

• Regime CLT: Salário fixo inicial de R$ 3.000 (após 3 meses de experiência), vale-transporte, vale-refeição, além de comissões e bonificações altamente competitivas.


• Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, garantindo seus fins de semana livres.


• Comissões Atrativas: Premiações diárias, semanais, mensais e trimestrais com base no desempenho da equipe.


• Treinamento de Liderança: Capacitação contínua para desenvolver ainda mais suas habilidades em gestão e técnicas avançadas de vendas.


• Ambiente de Trabalho Diferenciado: Clima acolhedor, dinâmico e descontraído, valorizando a integração e motivação da equipe.


• Crescimento Profissional: Oportunidade de ascensão na carreira em uma empresa que reconhece o desempenho.

O que buscamos?

• Experiência comprovada como supervisor(a) de call center ativo, preferencialmente em vendas de impacto.


• Capacidade de liderar e motivar equipes para atingir metas ambiciosas.


• Conhecimento avançado em técnicas de vendas, gatilhos mentais e funil de vendas.


• Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e negociação.


• Domínio de ferramentas de CRM e métricas de desempenho.

Suas responsabilidades:

• Supervisionar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas.


• Monitorar a performance individual e coletiva, fornecendo feedback e estratégias para melhoria contínua.


• Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento e qualidade nas ligações realizadas.


• Elaborar relatórios de desempenho e indicadores para análise gerencial.


• Manter e atualizar o sistema CRM com as informações de vendas.


• Conduzir treinamentos regulares para aprimorar o desempenho da equipe.

Local de Trabalho:
Tatuapé, São Paulo

Nosso Processo Seletivo:

1. Fase 1 – Entrevista inicial por chamada de vídeo.


2. Fase 2 – Entrevista presencial na empresa.


3. Fase 3 – Contratação CLT com salário fixo + ganhos expressivos em comissões e bônus. ;

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