Head of Marketing

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• São Paulo
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Sobre a Vaga:




Buscamos um Head of Marketing para liderar estratégias e operações de marketing, com foco em campanhas, geração de leads, performance e eventos. O profissional garantirá a execução das campanhas de 2024 e planejará as estratégias para 2025, assumindo responsabilidade por entregas e OKRs.







Responsabilidades:






• Criar e executar campanhas digitais e offline, incluindo landing pages, com foco em geração de leads e performance.


• Coordenar eventos e feiras, acompanhando métricas e ROI.


• Desenvolver estratégias de endomarketing para engajamento interno.


• Utilizar ferramentas de CRM para acompanhamento de leads e métricas.


• Gerenciar agências, garantindo execução eficiente das demandas.


• Planejar estratégias de médio e longo prazo, alinhadas aos objetivos da empresa.









Requisitos:






• Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas.


• Experiência em marketing e endomarketing, preferencialmente no setor de TI.


• Conhecimento em ferramentas como Google Analytics, SEO, SEM e CRM (Bitrix ou similar).


• Habilidade para criar landing pages e campanhas criativas.


• Perfil estratégico, organizado e pró-ativo, com foco em resultados.









Diferenciais:






• Experiência com marketing de conteúdo e copywriting.


• Conhecimento em design gráfico e ferramentas de edição.


• Inglês avançado para demandas globais. ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.