Gerente de Recursos Humanos

Sobre a vaga:Estamos em busca de um(a) Gerente de RH com perfil generalista e hands-on, para liderar o time de Recursos Humanos com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), Recrutamento & Seleção e iniciativas estratégicas de RH 360°. Buscamos alguém com vivência em empresas de tecnologia, capaz de estruturar e aprimorar processos, implementar melhorias e apoiar o crescimento sustentável da companhia.
Responsabilidades:

Liderar os subsistemas de RH, com foco especial em DHO e R&S.
Gerenciar e desenvolver o time de RH, promovendo uma cultura de colaboração e entrega.
Garantir a aplicação e melhoria contínua de processos de RH, desde recrutamento, onboarding, treinamento e avaliação de desempenho até ações de clima e cultura.
Atuar de forma estratégica e operacional (perfil hands-on), estando próximo(a) das áreas de negócio.
Conduzir ações de endomarketing e iniciativas de comunicação interna.
Utilizar ferramentas e plataformas de RH (como Gupy, Senior, entre outras) de forma eficaz.
Apoiar a liderança na gestão de pessoas e construção de um ambiente organizacional saudável e de alta performance.

Requisitos:

Experiência sólida como gerente ou coordenador(a) de RH em empresas de tecnologia.
Perfil generalista com atuação comprovada em DHO, recrutamento e RH estratégico.
Vivência com gestão e desenvolvimento de times.
Conhecimento em ferramentas como Gupy, Senior, entre outras plataformas de RH.
Capacidade de estruturar processos, propor melhorias e garantir sua execução.
Perfil proativo, colaborativo, comunicativo e com mentalidade de dono.

Diferenciais:

Experiência em ambientes de alto crescimento ou startups.
Conhecimentos em metodologias ágeis aplicadas a RH. ;

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