Analista de Recursos Humanos Junior

Responsabilidades:

Aplicar e interpretar ferramentas de análise comportamental (como DISC, Profiler ou similares);
Apoiar a estruturação, revisão e manutenção de descritivos de cargos;
Colaborar na criação e execução de ações de endomarketing, campanhas internas e comunicação com os colaboradores;
Participar de iniciativas voltadas à experiência do colaborador, clima organizacional e eventos internos;
Apoiar a área de RH em outras rotinas, como integração de novos colaboradores, pesquisas internas e comunicação interna.

Requisitos:

Formação superior completa em Recursos Humanos ou cursando Psicologia
Conhecimento em pacote office intermediário
Experiência prévia com análise comportamental e endomarketing
Boa comunicação verbal e escrita;
Perfil proativo, criativo e colaborativo.

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