Analista de Departamento Pessoal Jr

Principais Responsabilidades
•Apoiar na administração de benefícios, como vale-transporte e vale refeição (conhecimento na plataforma CAJU será um diferencial);
•Acompanhar com o prestador externo a folha de pagamento;
•Efetuar os ajustes de ponto eletrônico dos colaboradores;
•Apoiar na elaboração e envio de documentos para admissão e demissão de colaboradores;
•Prestar informações sobre as políticas de RH e procedimentos internos aos novos e antigos colaboradores;
•Realizar pesquisas de clima organizacional e de satisfação dos colaboradores;
Auxiliar em eventos corporativos da empresa. ;