Líder de Omni - Pleno/Sênior (Híbrido)

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Sobre a Vaga
Código da vaga: A34812006161
Modelo de contratação: PJ
1. Objetivo do CargoO Líder de Omni TI será responsável por integrar e gerenciar soluções tecnológicas que proporcionem uma experiência digital unificada para colaboradores, clientes e parceiros da Klabin. Atuará na implementação e gestão de plataformas omnichannel, garantindo a conexão entre diferentes sistemas e otimizando processos para melhorar a eficiência operacional e a tomada de decisões baseada em dados.
2. Principais Responsabilidades
2.1. Estratégia e Governança de TI

Definir e executar estratégias tecnológicas alinhadas aos objetivos da Klabin.
Garantir a integração de soluções digitais para otimizar operações industriais, comerciais e de supply chain.
Trabalhar com segurança da informação, garantindo conformidade com normas regulatórias.
Apoiar a transformação digital da empresa, promovendo inovação e eficiência operacional.

2.2. Gestão de Infraestrutura e Sistemas

Integrar sistemas como ERP (SAP), CRM, plataformas de e-commerce, aplicações industriais e canais de atendimento digital.
Gerenciar projetos de modernização de sistemas, incluindo automação e análise preditiva.
Garantir a escalabilidade e confiabilidade das soluções de TI utilizadas em diversas áreas da empresa.
Trabalhar na conectividade entre unidades fabris, logística e parceiros para melhorar a eficiência operacional.

2.3. Inteligência de Dados e Business Intelligence

Utilizar ferramentas como Power BI para análise de dados operacionais e estratégicos.
Monitorar KPIs para otimizar processos industriais, melhorar a gestão da cadeia de suprimentos e aprimorar a experiência dos clientes.
Implementar soluções de automação e IA para prever demandas e melhorar a eficiência produtiva.

2.4. Gestão de Equipes e Projetos

Liderar times multidisciplinares de TI, promovendo colaboração e inovação.
Aplicar metodologias ágeis para desenvolvimento e entrega de soluções tecnológicas.
Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos para implementação de novas tecnologias.

2.5. Inovação e Transformação Digital

Identificar oportunidades para digitalização e automação de processos.
Implementar soluções de IoT, machine learning e analytics para otimizar a produção e o supply chain.
Trabalhar na criação de um ecossistema digital robusto para melhorar a experiência de clientes e fornecedores.

3. Habilidades e Competências

Experiência com integração de sistemas corporativos (SAP, CRM, plataformas digitais).
Conhecimento em arquitetura de TI, cloud computing e segurança da informação.
Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) para gerenciamento de projetos.
Capacidade analítica para transformar dados em insights estratégicos.
Liderança e visão estratégica para impulsionar a inovação na empresa.

Local
São Paulo/SP
#vemserICON

Candidatar