Atribuições:

Desenvolver estratégias de negócios para aumentar a quantidade de clientes dentro da loja e otimizar a rentabilidade, atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback para o pessoal de vendas, garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de serviço excelente.
Administrar a loja e garantir conformidade com políticas e procedimentos, manter a loja em excelente condição e os padrões visuais.
Propor ideias inovadoras para aumentar a participação de mercado, fazer avaliações de desempenho dos funcionários para avaliar necessidades de treinamento, lidar com todos os problemas que surjam com os funcionários ou clientes (reclamações, insatisfações etc.
Ser um exemplo de bom comportamento e alto desempenho atribuições adicionais de gerente de loja, conforme necessário.