Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e consultiva, conduzir processos seletivos e contribuir para a atração dos melhores talentos, alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.

Principais responsabilidades

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• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
  
• Alinhar perfil de vagas junto às lideranças
  
• Divulgar oportunidades em diferentes canais
  
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências
  
• Aplicar e analisar testes comportamentais e técnicos
  
• Apoiar na construção de pareceres
  
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos
  
• Atuar com indicadores da área (tempo de contratação, assertividade, etc.)
  
• Contribuir com melhorias contínuas nos processos de atração e seleção Requisitos
  
• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas
  
• Experiência prévia com recrutamento e seleção
  
• Conhecimento em entrevistas por competências
  
• Boa comunicação, organização e senso analítico
  
  

Requisitos

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• Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  
• Experiência com grande volume de vagas
  
• Vivência em consultoria de RH
  
• Conhecimento em ferramentas de assessment
  
• Atuação com employer branding ou atração estratégica
  
  

Competências comportamentais

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• Proatividade e senso de dono
  
• Boa escuta e empatia
  
• Organização e gestão de prioridades
  
• Perfil consultivo e colaborativo
  
• Foco em resultados com qualidade
  
  
  

Benefícios

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• Vale refeição
  
• Convênio médico
  
• Convênio odontológico ;
  
• Cesta básica ;
  
• Premiação por resultados do departamento de recrutamento e seleção