ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - GRANDE VOLUME

Responsabilidades ;

Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, desde a abertura da vaga até a contratação.
Gerenciar grande número de candidatos simultaneamente, garantindo uma experiência positiva.
Realizar triagem de currículos, entrevistas por telefone e presenciais, e aplicação/correção de testes.
Acompanhar indicadores de desempenho do recrutamento (KPIs) e propor melhorias.
Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado e organizado.

Requisitos ;

Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume .
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento em diferentes técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação.
Familiaridade com sistemas de gestão de candidatos (ATS).
Disponibilidade para atuação presencial.

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