ANALISTA DE TREINAMENTO

Responsabilidades

Desenvolver e implementar programas de treinamento, ;
Criar materiais de treinamento, ;
Ministrar treinamentos, ;
Avaliar a efetividade dos programas de treinamento, ;
Gerenciar o sistema de gestão de treinamento. ;

Requisitos

Superior completo em Pedagogia, Psicologia ou áreas afins, ;
Experiência em desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, ;
Conhecimento em metodologias de treinamento, ;
Domínio em ferramentas de desenvolvimento de conteúdo e plataformas de e-learning, ;
Excelentes habilidades de comunicação e apresentação. ;

Habilidades

Organização, ;
Planejamento, ;
Comunicação, ;
Criatividade, ;
Trabalho em equipe.

Candidatar