ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - SETOR FARMACÊUTICO

Responsabilidades

Planejar e executar processos de Recrutamento e Seleção.
Realizar entrevistas, testes e avaliações de candidatos.
Utilizar plataformas de recrutamento e ferramentas de análise de dados.
Manter contato com candidatos e gestores de contratação.
Apresentar relatórios sobre o processo de Recrutamento e Seleção. ;

Requisitos

Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção.
Domínio de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
Conhecimento em legislação trabalhista. ;

Habilidades

Comunicação eficaz.
Organização e planejamento.
Proatividade e iniciativa.
Trabalho em equipe.
Domínio em ferramentas de gestão de talentos.

Candidatar