Analista de Marketing Performance | Sênior

Somos uma EdTech brasileira, desenvolvemos produtos e soluções educacionais para alunos instituições de ensino. Nosso principal produto é a Quero Bolsa, maior portal de educação do Brasil, marketplace que ajuda futuros alunos do Brasil inteiro a escolherem o curso ideal por um preço que possam pagar. Com a Quero, milhões de brasileiros podem comparar faculdades, cursos e escolas, fazer a matrícula e pagar o menor preço pelos seus estudos - tudo online, a qualquer hora.
O Analista de Performance Sênior será responsável por analisar dados, identificar oportunidades de melhoria e implementar estratégias para impulsionar o crescimento da empresa por meio de campanhas de mídia paga. O profissional atuará em um ambiente dinâmico e multidisciplinar, interagindo constantemente com as equipes de criação, dados e produto.
 
RESPONSABILIDADES

Desenvolver, implementar e monitorar estratégias de performance para campanhas online.
Analisar dados e gerar insights para otimização de campanhas.
Gerenciar e ajustar orçamentos e lances em canais de mídia.
Realizar testes para identificar melhores práticas e estratégias.
Acompanhar inovações do mercado e propor melhorias contínuas.

 
REQUISITOS

Domínio de ferramentas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, etc.).
Experiência sólida com google ads e campanhas acima de 100 mil por mês é imprescindível!
Conhecimento em Google Analytics.
Experiência com Google Tag Manager (GTM).
Noções de CRM e SEO.
Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial em São José dos Campos/SP.

 
DIFERENCIAL

Conhecimento em SQL.
Experiência com gestão de grandes orçamentos.
Conhecimento sobre testes de adicionalidade/incrementalidade.

 
BENEFÍCIOS

Convênio médico com coparticipação (Bradesco, Policlin ou Santa Casa).
Convênio Odontológico de cobertura nacional (Uniodonto, sem coparticipação).
TotalPass.
Restaurante na Quero, com almoço delicioso.
Incentivo à psicoterapia.
Incentivo aos estudos (parceria com Alura, isenção da taxa de pré-matrícula dos cursos da Quero Bolsa etc).
PLR (bônus pago semestralmente, de acordo com atingimento de metas individuais e da empresa).
Antecipação de férias.
Feriados municipais e estaduais são móveis, podendo folgar no dia ou adiar/antecipar dentro do mesmo ano.
Carnaval (3 dias) também é móvel.
Day off de aniversário (móvel).
Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.

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