Analista de Geoprocessamento

Analista de Geoprocessamento

• São José dos Campos
• São Paulo
• Empregos



;**Responsabilidades** ;






• Analisar dados geofísicos de diferentes fontes, como sísmica, gravimetria e magnetometria.


• Aplicar técnicas de processamento e interpretação de dados geofísicos para gerar mapas e modelos geológicos.


• Desenvolver e implementar projetos de pesquisa geofísica.


• Utilizar softwares de geoprocessamento para manipulação e visualização de dados geofísicos.


• Preparar relatórios técnicos e apresentações sobre os resultados de seus estudos.
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;**Requisitos** ; ;






• Graduação em Geofísica, Geologia ou áreas afins. Engenharia Ambiental, Tecnico Meio Ambiente , Técnico Geoprocessamento


• Experiência com análise e interpretação de dados geofísicos.


• Conhecimento em softwares de geoprocessamento como ArcGIS, Surfer, Petrel, etc.


• Domínio de técnicas de processamento de dados geofísicos.


• Inglês técnico avançado. ;


• Residir em São José dos Campos, Jacarei, Caçapava ;


• Disponibilidade para viajar ;


• Possui Habilitação CNH B
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;**Habilidades** ;






• Habilidades analíticas e de resolução de problemas.


• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.


• Comunicação clara e concisa.


• Conhecimento em modelagem geológica.


• Domínio de ferramentas de estatística e análise de dados.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.