ANALISTA RECURSOS HUMANOS PL

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe e conduzir iniciativas de impacto. ;
O(a) Analista é peça-chave na gestão de projetos de RH e na condução de processos seletivos estratégicos, ajudando a moldar nossa cultura e a atrair os melhores talentos para o nosso crescimento.

Responsabilidades do Cargo:

Projetos de RH:Planejar e executar projetos de RH em áreas como: engajamento, desempenho, remuneração e desenvolvimento de liderança.Monitorar o progresso dos projetos, garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento.Gerar e analisar relatórios para avaliar a eficácia das iniciativas.
Recrutamento Estratégico:Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para vagas estratégicas e de liderança.Conduzir entrevistas e assessments comportamentais, avaliando competências técnicas e comportamentais.Desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos, como employer branding e parcerias.
Atividades Diárias:Atuar como parceiro(a) de negócios para as áreas internas, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções de RH.Manter a comunicação fluida com os colaboradores e gestores.Garantir a conformidade com as políticas internas e a legislação trabalhista.

Requisitos Essenciais:

Obrigatório:Formação superior completa em Psicologia com CRP ativo.Experiência em gestão de projetos de RH e/ou recrutamento e seleção de posições estratégicas.Domínio do Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word).Habilidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.Necessário CNH B ;
Desejável:Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins.Conhecimento em metodologias de projeto.Nossa empresa valoriza a diversidade e a inclusão. Por isso, esta vaga é aberta para a candidatura de Pessoas com Deficiência (PCD).

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