People & Perfomance | Analista de RH | Talent Aquisiton - V4 Augusto & Co.

Venha se juntar com a gente na V4 Company!
Estamos buscando pessoas que queiram fazer parte do time de People & Performance! Nosso maior objetivo é encontrar as melhores pessoas para a empresa e manter os investidores (como nós chamamos as pessoas que trabalham com a gente) performando da melhor forma possível!
 
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:


Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.


Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.


 
Alguns dos desafios que você vai encarar:


Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção;


Promover a cultura da empresa;


Acompanhar e auxiliar no desenvolvimento dos investidores;


Realizar processos de mensuração do ambiente e clima;


Trabalhar com metas dentro das atividades;


Realizar o onboarding de novos investidores;


Gerir crises e conflitos, quando necessário.


 
Pré-requisitos para candidatura:


Boa comunicação e relacionamento interpessoal;


Gostar de conversar e conectar com pessoas;


Habilidade com entrevistas;


Gostar de estudar.


 
Desejável mas não eliminatório:


Experiência com recrutamento, seleção, e/ou headhunter;


Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);


Conhecimentos em Counseling;


Referências de leituras: A Regra é Não Ter Regras, Os Primeiros 90 Dias, Powerful;; High Output Management, Os 5 Desafios das Equipes.


 
O que mais oferecemos:


Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;


Foco em metas, não em horários;


Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);


Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.