O Vendedor (a) de Treinamentos Corporativos será responsável por impulsionar as vendas de programas de capacitação para empresas, visando atender às necessidades de desenvolvimento dos clientes. As principais responsabilidades incluem:

Prospecção de novos clientes e identificação de oportunidades de vendas.
Apresentação de propostas de treinamentos personalizados.
Realização de reuniões e apresentações comerciais.
Negociação de condições comerciais e fechamento de contratos.
Manutenção e fortalecimento de relacionamentos com clientes existentes.
Elaboração de relatórios de vendas e acompanhamento de metas.
Participação em eventos e feiras do segmento de treinamentos.
Colaboração com a equipe de marketing para criação de campanhas.
Monitoramento de tendências do mercado e concorrência.
Atendimento e suporte pós-venda, garantindo a satisfação do cliente.