GERENTE DE VENDAS DE MOTOS
- Não Informado
- São José do Rio Preto
- 13/04/2026
Estamos em busca de um Gerente de Vendas de Motos para liderar a equipe de vendas e garantir o alcance das metas estabelecidas. O profissional será responsável por supervisionar as atividades de venda, promover ações para aumentar o volume de vendas, desenvolver estratégias de marketing para atrair clientes, garantir a satisfação dos clientes e buscar novas oportunidades de negócios. É necessário ter experiência prévia na área de vendas de motos, habilidade de liderança, boa capacidade de negociação e comunicação. Ter ensino superior completo em áreas relacionadas será considerado um diferencial. Atividades: 1. Gerenciar a equipe de vendas, acompanhando o desempenho individual e coletivo.
2. Estabelecer metas de vendas e desenvolver estratégias para alcançá-las.
3. Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.
4. Identificar oportunidades de negócios e novos clientes.
5. Realizar análises de mercado e da concorrência para identificar tendências e oportunidades.
6. Negociar condições de vendas, contratos e prazos de pagamento.
7. Garantir o cumprimento das polÃticas e procedimentos da empresa.
8. Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados à diretoria.
9. Participar de feiras e eventos do setor automotivo.
10. Zelar pela imagem da empresa e pela qualidade dos produtos e serviços oferecidos. 11. liderar a equipe, cuidando de todos os detalhes de gestão de pessoas: aplicação de feedback, acompanhamento do ponto, holerites, avaliação de desempenho, PDI. Ambiente: O ambiente de vendas é dinâmico, colaborativo e focado em resultados. Aqui, cada dia traz novos desafios e oportunidades. O time trabalha com metas bem definidas, mas com muito suporte e troca entre os colegas. Há comunicação constante, ritmo acelerado e espaço para desenvolvimento e reconhecimento. É um ambiente onde proatividade, empatia com o cliente e energia fazem a diferença. BenefÃcios: Plano de SaúdePlano OdontológicoVale TransporteConvênio com FarmáciaOutrosPrograma de Bem Estar e Saúde: TotalPass Requisitos: Ensino médio Observações sobre a remuneração:
2. Estabelecer metas de vendas e desenvolver estratégias para alcançá-las.
3. Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.
4. Identificar oportunidades de negócios e novos clientes.
5. Realizar análises de mercado e da concorrência para identificar tendências e oportunidades.
6. Negociar condições de vendas, contratos e prazos de pagamento.
7. Garantir o cumprimento das polÃticas e procedimentos da empresa.
8. Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados à diretoria.
9. Participar de feiras e eventos do setor automotivo.
10. Zelar pela imagem da empresa e pela qualidade dos produtos e serviços oferecidos. 11. liderar a equipe, cuidando de todos os detalhes de gestão de pessoas: aplicação de feedback, acompanhamento do ponto, holerites, avaliação de desempenho, PDI. Ambiente: O ambiente de vendas é dinâmico, colaborativo e focado em resultados. Aqui, cada dia traz novos desafios e oportunidades. O time trabalha com metas bem definidas, mas com muito suporte e troca entre os colegas. Há comunicação constante, ritmo acelerado e espaço para desenvolvimento e reconhecimento. É um ambiente onde proatividade, empatia com o cliente e energia fazem a diferença. BenefÃcios: Plano de SaúdePlano OdontológicoVale TransporteConvênio com FarmáciaOutrosPrograma de Bem Estar e Saúde: TotalPass Requisitos: Ensino médio Observações sobre a remuneração: