ANALISTA DE PROCESSOS SR

Buscamos profissional para atuar em multinacional automotiva no ABC Paulista que terá como responsabilidade liderar e desenvolver processos de produção eficientes e eficazes na empresa, mantendo global com contínuo com outras fábricas do grupo.

Responsabilidades Principais:
- Planejar, Liderar e desenvolver processos de produção para montagem de componentes automotivos, incluindo linhas de montagem automatizadas e manuais;
- Projetar e implementar melhorias nos processos de produção para aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade;
- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de engenharia para desenvolver e implementar novos produtos e processos;
- Utilizar software de CAD (Computer-Aided Design) e Inventor para projetar e simular processos, maquinas e dispositivos;
- Supervisionar e mentorizar a equipe de engenheiros juniors, fornecendo orientação e apoio para o desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos;
- Analisar e resolver problemas de produção, identificando oportunidades de melhoria e implementando soluções eficazes;
- Colaborar com outros departamentos, incluindo qualidade, manutenção e logística, para garantir a integração e a eficiência dos processos;
- Garantir a conformidade com as normas e regulamentações de segurança e meio ambiente;
- Estabelecer contato direto com outras fábricas do grupo para compartilhar melhores práticas e implementar projetos globais.
- Desenvolver e manter documentos de processo, incluindo;
- PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis);
- Fluxogramas de processo;
- Layouts de produção;
- Instruções de trabalho;
- Documentos de conformidade com a IATF (International Automotive Task Force);
- Otimizar os processos de produção para garantir a eficiência e a produtividade.

Requisitos:
- Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou área relacionada;
- Experiência mínima de 5 anos em engenharia de processo na indústria automotiva;
- Domínio em software de CAD e Inventor;
- Experiência em liderança em protejos;
- Habilidades excelentes de comunicação e resolução de problemas;
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos;
- Fluência em inglês para comunicação eficaz com outras fábricas do grupo.

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